为实施企业职代会规范化建设，提升职工代表参与企业管理的能力，仕德伟集团公司于2007年5月16日下午2点召开了工会首届第三次职工代表大会。

    经公司各部门推荐和选举，共有25位职工代表参加了本次会议。会上，职工代表们首先听取了集团公司董事长夏伟量先生作的集团工作报告，在报告中，他阐明了“依靠职工办企业”的重要理念，强调了工会工作的重要性，并重点向职工代表们阐述了公司的发展方向和近阶段的具体发展规划。之后，职工代表们又分别听取了工会主席殷勤作的《2006年度工会工作总结报告》、《2007年工会工作计划》、《2007年度工资专项合同书》的相关内容，女工委员会主任潘艳作了《2006年度女工委员会工作报告》，工会经审委主任霍丽娟作了《2006年度工会经费审查报告》。全体代表审议并通过了以上各项报告。

    最后，集团公司董事长夏伟量先生在充分肯定工作报告的同时，还就如何进一步做好工会工作提出了以下几点建设性的意见：1、要运用好“百度仕德伟贴吧”这个平台，增进领导与领导、领导与员工、员工与员工之间的交流，让“贴吧”成为仕德伟人集思广益、群策群力为公司发展与管理出谋划策的论坛，成为仕德伟人积极向上、富有活力的文化生活社区，成为仕德伟对外展示企业形象、企业文化的一个窗口。2、本着为员工增加福利、实现个人理财效益增长的目的，公司特聘请了专业理财机构为员工作投资理财。自今年3月份推出互助基金投资以来，许多员工积极参与，目前收益率已达到5.6% 。3、工会委员要主动提出一些有创意的工作思路，要多方面关心到员工的工作、学生和生活。他提意对孕妇可以提供特殊待遇，如：上班可以不打卡、去医院检查可以用公司的车、可以任请一名公司员工陪同、请名医可以由女工委帮助联系等等，并可以根居自身实际需求提出其他合理的要求；他还提意工会还要关心到员工的家属、孩子，“六一”儿童节将至，工会可以组织一次儿童节的特别活动，邀请父母和孩子一起参加烧烤活动，并为每个孩子准备一份精美的儿童节的礼物等等。

    常熟市仕德伟实业集团有限公司工会工作得到了董事长夏伟量的大力支持，工会将在今后的工作中结合公司实际，广泛听取员工意见，不断探索创新，推陈出新，进一步营造仕德伟稳定、和谐的劳动关系，丰富仕德伟企业文化的内涵，促强仕德伟的企业核心竞争力。